Số lượng các công ty thông báo trả cổ tức bằng tiền mặt đang tăng lên trông thấy, trong đó có nhiều tên tuổi lớn như SSI, ACB, VNM…
Tránh thuế thu nhập cá nhân
Trả cổ tức bằng tiền mặt trước 1/1/2009 giúp nhà đầu tư tránh thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán là cách mà nhiều công ty niêm yết áp dụng để giữ chân nhà đầu tư cũng như ổn định giá chứng khoán.
Số lượng các công ty thông báo trả cổ tức bằng tiền mặt đang tăng lên trông thấy, trong đó có nhiều tên tuổi lớn như SSI, ACB, VNM… Ngay cả một số công ty nhỏ, dòng tiền không lớn cũng thông báo trả cổ tức tới 20%.
Cho đến thời điểm này, một số công ty niêm yết đã tăng mức cổ tức tạm ứng so với dự kiến ban đầu từ 5 - 10%. Có công ty dự định trả cổ tức bằng tiền mặt tới 40%.
Không có gì bất thường
Theo ông Dominic Scriven, Giám đốc điều hành Dragon Capital, việc cơ cấu kế hoạch doanh nghiệp dựa vào các quy định về thuế là việc làm rất bình thường ở các nước.
Ở TTCK Việt Nam, điều này cũng đã diễn ra khi hàng loạt doanh nghiệp lên niêm yết vào cuối năm 2006 nhằm hưởng chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trao đổi với ĐTCK, một số công ty niêm yết thừa nhận, nếu không có thời hạn áp dụng thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán thì họ đã không phải vội vàng như vậy trong việc thanh toán cổ tức bằng tiền mặt.
Cổ đông nhỏ hài lòng, cổ đông lớn lo ngại
Ở một số doanh nghiệp đã xuất hiện mâu thuẫn giữa Ban điều hành với các cổ đông lớn về việc này. Ban điều hành doanh nghiệp muốn trả cổ tức để "lấy lòng" các cổ đông nhỏ, trong đó có cả chính những cá nhân tham gia Ban điều hành.
Còn các cổ đông lớn lại lo ngại doanh nghiệp sẽ mất đi một khoản tiền mặt quý giá phục vụ cho hoạt động sản xuất - kinh doanh vào thời điểm hiện nay.
Số tiền đó sẽ đem lại khoản lợi nhuận cộng thêm cho doanh nghiệp trong các tháng đầu năm 2009 khi kết quả kinh doanh có thể sẽ khiêm tốn do những khó khăn về kinh tế vĩ mô.
Nếu chính sách thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán vẫn được áp dụng vào ngày 1/1/2009 thì dự đoán đến tháng 6/2009 sẽ có rất ít doanh nghiệp chi trả cổ tức bằng tiền mặt.
Đằng nào cổ đông cũng phải nộp thuế thì doanh nghiệp sẽ kéo dài thời gian trả cổ tức bằng tiền mặt hoặc bằng cổ phiếu để duy trì tiền mặt cho doanh nghiệp và tránh làm pha loãng giá cổ phiếu khi TTCK chưa khả quan. Kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng của doanh nghiệp cũng được dự đoán sẽ bị ảnh hưởng.
Có 2 loại thu nhập chịu thuế mà công ty niêm yết cần quan tâm trong tổng số 10 loại thu nhập phải chịu thuế theo luật Thuế thu nhập cá nhân mới, khuyến cáo của CTCK Bảo Việt (BVSC)
Thứ nhất là thu nhập từ đầu tư vốn, đặc biệt là các khoản cổ tức (tiền mặt hay cổ phiếu), thưởng cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với mức thuế suất 5% mỗi lần phát sinh thu nhập. Đây là loại thuế thu nhập cá nhân lần đầu tiên áp dụng.
Thứ hai là thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, đặc biệt là các khoản tiền thưởng (tiền mặt hay cổ phiếu) với mức thuế được xác định theo biểu thuế lũy tiến.
So sánh biểu thuế mới và biểu thuế cũ thì người có thu nhập trên 5 triệu đồng/tháng sẽ đóng thuế ít hơn, nếu áp dụng biểu thuế mới. Giá trị lương thưởng được nhận càng lớn và giá trị được giảm trừ gia cảnh càng nhiều thì số tiền phải nộp thuế theo biểu thuế mới sẽ có lợi hơn nhiều so với biểu thuế suất cũ.
Do vậy, nhằm bảo vệ quyền lợi tối đa của cổ đông và người lao động, BVSC kiến nghị công ty niêm yết hoàn tất việc thanh toán cổ tức hoặc tạm ứng cổ tức cho cổ đông hoặc thưởng cổ phiếu trong năm 2008 để tránh việc phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho cổ đông. Mặt khác, công ty không phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế.
Còn việc thực hiện chi thưởng (bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu) cho người lao động có thu nhập cao trên 6 triệu đồng/tháng chưa triết trừ gia cảnh nên thực hiện sau năm 2008.
(Theo ĐTCK)
Tránh thuế thu nhập cá nhân
Trả cổ tức bằng tiền mặt trước 1/1/2009 giúp nhà đầu tư tránh thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán là cách mà nhiều công ty niêm yết áp dụng để giữ chân nhà đầu tư cũng như ổn định giá chứng khoán.
Số lượng các công ty thông báo trả cổ tức bằng tiền mặt đang tăng lên trông thấy, trong đó có nhiều tên tuổi lớn như SSI, ACB, VNM… Ngay cả một số công ty nhỏ, dòng tiền không lớn cũng thông báo trả cổ tức tới 20%.
Cho đến thời điểm này, một số công ty niêm yết đã tăng mức cổ tức tạm ứng so với dự kiến ban đầu từ 5 - 10%. Có công ty dự định trả cổ tức bằng tiền mặt tới 40%.
Không có gì bất thường
Theo ông Dominic Scriven, Giám đốc điều hành Dragon Capital, việc cơ cấu kế hoạch doanh nghiệp dựa vào các quy định về thuế là việc làm rất bình thường ở các nước.
Ở TTCK Việt Nam, điều này cũng đã diễn ra khi hàng loạt doanh nghiệp lên niêm yết vào cuối năm 2006 nhằm hưởng chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trao đổi với ĐTCK, một số công ty niêm yết thừa nhận, nếu không có thời hạn áp dụng thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán thì họ đã không phải vội vàng như vậy trong việc thanh toán cổ tức bằng tiền mặt.
Cổ đông nhỏ hài lòng, cổ đông lớn lo ngại
Ở một số doanh nghiệp đã xuất hiện mâu thuẫn giữa Ban điều hành với các cổ đông lớn về việc này. Ban điều hành doanh nghiệp muốn trả cổ tức để "lấy lòng" các cổ đông nhỏ, trong đó có cả chính những cá nhân tham gia Ban điều hành.
Còn các cổ đông lớn lại lo ngại doanh nghiệp sẽ mất đi một khoản tiền mặt quý giá phục vụ cho hoạt động sản xuất - kinh doanh vào thời điểm hiện nay.
Số tiền đó sẽ đem lại khoản lợi nhuận cộng thêm cho doanh nghiệp trong các tháng đầu năm 2009 khi kết quả kinh doanh có thể sẽ khiêm tốn do những khó khăn về kinh tế vĩ mô.
Nếu chính sách thuế thu nhập cá nhân từ chứng khoán vẫn được áp dụng vào ngày 1/1/2009 thì dự đoán đến tháng 6/2009 sẽ có rất ít doanh nghiệp chi trả cổ tức bằng tiền mặt.
Đằng nào cổ đông cũng phải nộp thuế thì doanh nghiệp sẽ kéo dài thời gian trả cổ tức bằng tiền mặt hoặc bằng cổ phiếu để duy trì tiền mặt cho doanh nghiệp và tránh làm pha loãng giá cổ phiếu khi TTCK chưa khả quan. Kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng của doanh nghiệp cũng được dự đoán sẽ bị ảnh hưởng.
Có 2 loại thu nhập chịu thuế mà công ty niêm yết cần quan tâm trong tổng số 10 loại thu nhập phải chịu thuế theo luật Thuế thu nhập cá nhân mới, khuyến cáo của CTCK Bảo Việt (BVSC)
Thứ nhất là thu nhập từ đầu tư vốn, đặc biệt là các khoản cổ tức (tiền mặt hay cổ phiếu), thưởng cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với mức thuế suất 5% mỗi lần phát sinh thu nhập. Đây là loại thuế thu nhập cá nhân lần đầu tiên áp dụng.
Thứ hai là thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, đặc biệt là các khoản tiền thưởng (tiền mặt hay cổ phiếu) với mức thuế được xác định theo biểu thuế lũy tiến.
So sánh biểu thuế mới và biểu thuế cũ thì người có thu nhập trên 5 triệu đồng/tháng sẽ đóng thuế ít hơn, nếu áp dụng biểu thuế mới. Giá trị lương thưởng được nhận càng lớn và giá trị được giảm trừ gia cảnh càng nhiều thì số tiền phải nộp thuế theo biểu thuế mới sẽ có lợi hơn nhiều so với biểu thuế suất cũ.
Do vậy, nhằm bảo vệ quyền lợi tối đa của cổ đông và người lao động, BVSC kiến nghị công ty niêm yết hoàn tất việc thanh toán cổ tức hoặc tạm ứng cổ tức cho cổ đông hoặc thưởng cổ phiếu trong năm 2008 để tránh việc phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho cổ đông. Mặt khác, công ty không phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế.
Còn việc thực hiện chi thưởng (bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu) cho người lao động có thu nhập cao trên 6 triệu đồng/tháng chưa triết trừ gia cảnh nên thực hiện sau năm 2008.
(Theo ĐTCK)
No comments:
Post a Comment